ESPACE CANDIDATS

Faire le point et booster sa carrière

Salariés expérimentés ou jeunes diplômés de master au sein d'écoles, d'universités ou d'organismes reconnus... vous avez certainement du talent et même des talents ! L'expérience ou les diplômes et les stages vous ont armé pour être des partenaires efficaces d'entreprises qui ont besoin de vous. Vos compétences, votre esprit, votre personnalité sont des atouts pour leur développement... Montrez de quoi vous êtes capables ! Contactez-nous, nous saurons vous guider et vous accompagner efficacement pour révéler vos potentiels et performer pour des postes qui sont à pouvoir et à votre mesure.

CANDIDATURE SPONTANEE

OFFRES D'EMPLOI

NB: Lors de votre candidature, les informations recueillies vous concernant feront l’objet d’un traitement destiné exclusivement à ATOUT'RH Conseil et ses partenaires consultants RH soumis à des règles strictes de confidentialité et à une charte déontologique afin de l'analyser pour des postes en cours mais aussi à venir susceptibles de vous intéresser. Aucune candidature n'est transférée à un client tiers sans votre accord préalable et nous agissons dans la plus grande discrétion. La durée de conservation des données est fonction de vos désirs dont vous devez nous faire part et que vous pouvez exprimer et modifier à tout moment en remplissant ce formulaire géré uniquement par notre délégué(e) à la protection des données et chargé(e) de faire respecter vos droits.

EST-IL TEMPS DE CHANGER D'EMPLOI ?

Etre à l'initiative d'un changement de poste ou d'entreprise n'est pas une décision à prendre à la légère. Toutefois certains signes ne trompent pas. Alors si:

  • Vous ennuyez depuis des mois voire des années,
  • Que vous avez le sentiment de ne pas avancer comme vous l'auriez souhaité,
  • Que vous n'apprenez rien de nouveau alors que tout bouge dans votre métier/domaine et que vous voulez bouger aussi,
  • Que les mésententes avec vos collègues et/ou votre hiérarchie sont de plus en plus fréquentes,
  • Que vous travaillez énormément et n'arrivez plus à concilier vie pro et vie perso et que cela agit sur votre santé,
  • Que vos compétences vous paraissent terriblement sous-exploitées,

il est sûrement temps de nous envoyer votre CV actualisé ! Nous vous accompagnerons gratuitement en cas d'opportunités !

LIRE L'ENQUETE POLE EMPLOI SUR LES BESOINS EN MAIN D'OEUVRE (BPO) 2018

ESTIMER SON SALAIRE BRUT OU SES REVENUS EN LIBERAL OU EN PORTAGE SALARIAL SUR:

http://www.salaire-brut-en-net.fr/

BON A SAVOIR !

LE COMPTE PERSONNEL D'ACTIVITÉ

Depuis le 1er janvier (officiellement mais dans les faits le 11 janvier) tous les salariés, fonctionnaires (dont contractuels) et demandeurs d'emploi âgés d'au moins 16 ans bénéficient d'un compte personnel d'activité: le CPA. En 2018 les indépendants sont également concernés.

Il regroupe vos droits sociaux et vous permet de visualiser:

- votre compte personnel formation (CPF)

- votre compte personnel de prévention de la pénibilité (le C3P, qui est crédité seulement si vous exercez une activité ouvrant droit à des points pénibilité: 3x8, bruit, agents chimiques...)

- votre compte engagement citoyen (CEC)

- éventuellement vos fiches de paie dématérialisées (via un coffre-fort intégré au compte personnel d'activité (CPA)

Pour y accéder et ouvrir votre compte, vous devez vous rendre sur le site https://www.moncompteactivite.gouv.fr/

Si vous avez déjà créé un CPF, vous devrez utiliser les mêmes identifiants et mots de passe!