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Le recrutement est notre spécialité que nous exerçons depuis plus de 15 ans.
Nous ciblons les profils les plus adaptés à chaque projet, en fonction des critères du cahier des charges donné et en toute confidentialité, pour l'entreprise* comme pour les candidats.
Afin d'optimiser la réussite de votre projet, nos consultants sont au service de votre stratégie et peuvent vous accompagner jusqu'au onboarding puis à chaque moment clés (entretiens annuels, mobilité professionnelle... ou en cas de difficultés managériales).
*Excepté si vous optez pour nos services de mise en avant de votre marque employeur.
Nous accompagnons la mobilité interne ou externe de salariés en leur permettant de définir ou valider un nouveau projet professionnel puis de le mettre en oeuvre par tous les moyens accessibles et viables.
Nous évaluons sous différents angles les candidats selon la finalité de mission : recrutement, préparation des entretiens annuels ou professionnels, mobilité interne ou externe, cohésion d'équipe...
Nous disposons de tests de personnalité, techniques et pouvons en concevoir sur mesure.
Nous concevons un programme d'intégration sur 1 à 8 mois selon le poste et les acquis de départ de votre recrue afin de favoriser une prise de poste réussie.
Nous accompagnons également l'encadrement direct si besoin.
Nous vous conseillons sur les thématiques RH sur lesquelles vous nous sollicitez, dans le respect de la législation et réglementation, des clauses contractuelles et de la déontologie de la profession et notre éthique. Une question RH ? Nous y répondons.
Nous aidons (service gratuit) les candidats talentueux et professionnels sélectionnés pour intégrer notre communauté à trouver l'entreprise qui saura reconnaître leurs compétences et accompagner leurs projets personnels à différents moments de leur vie. Postuler chez nous présente toujours intérêt pour mieux gérer sa carrière !